工伤职工评定伤残等级后，原待遇( )。A．继续发放，同时按规定享受伤残待遇B．由所在单位负责，按规定停止享受伤-找考题网

单项选择题从收入效应的角度看，工资率下降，劳动者决策的劳动力供给时间( )。

单项选择题下列不属于团队绩效考核的流程的是( )。

单项选择题从保险业务分，下列不属于社会保险法律关系主体的是( )。

单项选择题用人单位和劳动者的权利和义务是通过( )确定的。

单项选择题一般情况下，所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率( )。

单项选择题能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是( )。

单项选择题( )是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。

单项选择题根据人力资源管理者的六项角色模型，处于金字塔顶部的是( )。

单项选择题系统绩效考核的方法中，( )的目的是建立起一种机制，将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准，以增强组织核心的竞争力。

单项选择题自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请( )。