劳动合同的法定条款不包括( )。A．劳动合同期限B．聘用条件C．工作内容D．劳动纪律-找考题网

单项选择题在边际收益递减规律中，劳动经济学通常把( )视为可变要素。

单项选择题( )是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色。

单项选择题( )是指在组织内部依照员工所从事工作的相对价值而支付的薪酬要与社会上相同岗位的平均薪酬水平相当。

单项选择题我国职业技能鉴定是按照( )进行评价和认证

单项选择题弹性时间工作制最重要的特征可能就是，它允许员工调整自己的时间以把( )之间的矛盾减到最小。

单项选择题人力资源培训开发能够刺激员工之间的竞争，这是人力资源培训开发的( )。

单项选择题对企业而言，提前退休的好处主要有( )。

单项选择题( )是指成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行分配。

单项选择题参与管理的最常见的模式是( )。

单项选择题“大五”人格理论认为，所有人的人格都可分为五个维度，下面几项中哪一项不是：( )。