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单项选择题

我国职业技能鉴定是按照( )进行评价和认证

A．学历水平
B．职业技术水平
C．工龄长短
D．职业技能标准和任职资格条件

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热门试题

单项选择题弹性时间工作制最重要的特征可能就是，它允许员工调整自己的时间以把( )之间的矛盾减到最小。

A．工作与家庭矛盾
B．个人需求与工作需求
C．自我需求与社会需求
D．同事

单项选择题人力资源培训开发能够刺激员工之间的竞争，这是人力资源培训开发的( )。

A．礼物效应
B．连带效果
C．直接效果
D．间接效果

单项选择题对企业而言，提前退休的好处主要有( )。

A．提高员工的满意度
B．减少人际矛盾
C．降低企业的人力成本
D．少发退休金

单项选择题( )是指成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行分配。

A．奖励公正
B．分配公正
C．奖励平等
D．分配平等

单项选择题参与管理的最常见的模式是( )。

A．生产指导小组
B．质量监督小组
C．绩效评估小组
D．产品设计小组

单项选择题“大五”人格理论认为，所有人的人格都可分为五个维度，下面几项中哪一项不是：( )。

A．正性情绪倾向
B．广纳性
C．神经质
D．自控性

单项选择题职业生涯的起点是( )。

A．确立阶段
B．展开阶段
C．发展阶段
D．成熟阶段

单项选择题长期雇佣关系的优势表现在能够给雇员和雇主带来( )。

A．间接收益
B．直接收益
C．长期收益
D．短期收益

单项选择题下面( )是弗洛姆提出的动机三种因素的关系式。

A．效价*期望*目标=动机
B．效价*绩效*工具=动机
C．效价*期望*工具=动机
D．以上都不正确

单项选择题当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线( )。

A．缺乏弹性
B．富有弹性
C．单位弹性
D．无限弹性