A.简单/静态 B.复杂/静态 C.简单/动态 D.复杂/动态
单项选择题员工以同种工作方式完成相似工作的程度,可以作为衡量组织()的指标。
A.专业化程度 B.规范化程度 C.制度化程度 D.职业化程度
单项选择题组织的横向结构指的是()。
A.职能结构 B.层次结构 C.部门结构 D.职权结构
单项选择题在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为()。
A.知识技能 B.技术技能 C.概念技能 D.人际技能
单项选择题关于管理方格理论的说法,错误的是()。
A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格 B.管理方格图的纵坐标是"关心人",横坐标是"关心任务" C."关心人"和"关心任务"均低的领导风格称为"无为而治"式的领导 D.高"关心任务"、低"关心人"的领导风格称为"乡村俱乐部"式的领导
单项选择题关于领导-成员交换理论的说法,正确的是()。
A.领导者在与下属确立关系的早期,就已经分出了"圈里人"和"圈外人" B.领导者对于"圈里人"会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威 C.在工作中,"圈外人"要比"圈里人"绩效更高 D.领导-成员交换的过程是单向的