组织文化的核心部分是______A．个体性B．民族性C．创新性D．连续性-找考题网

单项选择题变革的实施最终总是通过以下哪一方面来完成的______

单项选择题作为组织结构管理的衡量尺度，组织得以生存和竞争的关键是______

单项选择题其理论基础是参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论的是______

单项选择题造成不公平感的真正问题所在是______

单项选择题美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们是______

单项选择题人的需要因为满足方式的改变而变化，随着生活条件的发展而发展。这表明了需要具有______

单项选择题动机会由于行为的良好结果而加强，使该行为重复出现；也会因坏的结果而削弱以至消失。这表明了动机具有（）

A．始发机能
B．反馈机能
C．选择和导向机能
D．强化机能

单项选择题人类生存和发展所不可缺少的宝贵资源及知识经济社会的重要支柱是______

单项选择题对人高度关心，友善待人，很少关心工作控制、监督和规章制度的领导行为类型是______

单项选择题有效领导行为的关键是______