有效领导行为的关键是______A．预测B．决策C．良好的计划D．监督-找考题网

单项选择题自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是______

单项选择题一个人在以下哪个方面的特点对他的行为方式的选择与确定起着决定性的作用______

单项选择题交换论的原则是______

单项选择题利用观念产生过程，创造一种决策程序，允许群体成员畅所欲言、不许评论他人观念的群体决策技术是______

单项选择题影响从众行为的个人因素不包括______

单项选择题在五阶段模型中，第三阶段具有的特征是______

单项选择题适于从事涉及旨在影响别人的言语、活动的职业的人属于______

单项选择题个人与组织在事业生涯的设计与开发方面的相互结合，主要是在两种因素的影响下进行的。这两种因素是______

单项选择题人的内在创造能力的外在表现是______

单项选择题态度的针对性是指任何一种态度都有其相对应的特定对象，这一特性也表明态度的______