下列属于最有效率和最能获利地利用一个人的人力资本的投资活动是：（）。

单项选择题人力资本分析的现代奠基人是：（）。

A．加利贝克尔
B．萨缪尔森
C．亚当斯密
D．西奥多舒尔茨

单项选择题集权型领导．分权型领导．均权型领导是按（）进行划分的。

A．权力的控制程度
B．领导重心所向
C．领导者的个性
D．决策权力的大小

单项选择题一般来说，随着员工职位的上升，其需要的满足方式会逐渐转变为动机（）。

A．内源性
B．外源性
C．自发性
D．强制性

单项选择题期望理论认为，员工对所获报酬的偏好强度称为：（）。

A．期望
B．工具
C．效价
D．关联性

单项选择题根据马斯洛的需要层次论，对一般职员来说，职称评审属于（）的需要。

A．自我实现
B．尊重
C．友爱与归属
D．安全