衡量领导有效性的最重要的指标是（）

单项选择题对组织人力、财力、物力等资源的分配权称为领导的（）

A．奖罚权
B．专长权
C．资源控制权
D．决策权

单项选择题影响领导有效性的最重要的权变因素是（）

A．领导者自身的特点
B．被领导者的特点
C．领导的情景
D．领导者与被领导者之间的互动关系

单项选择题最简单、花费最低的管理群体间互动的方法是（）

A．运用层次等级
B．设立特别工作组
C．构建规则与程序
D．成立工作团队

单项选择题影响群体有效性的因素是群体任务的复杂性和（）

A．群体结构
B．群体规范
C．性格特点
D．相互依赖性

单项选择题最能集中体现民主或参与管理的沟通网络形式是（）

A．轮式
B．全方位式
C．链式
D．Y式

单项选择题小道消息传播的方式主要是（）

A．流言式
B．偶然式
C．单线式
D．集束式

单项选择题在满足成员的社会需要方面发挥着重要作用的群体是（）

A．正式群体
B．非正式群体
C．命令群体
D．任务群体

单项选择题对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程是（）

A．事业生涯开发
B．事业生涯设计
C．事业生涯决策
D．事业生涯管理

单项选择题激发人的行为并给行为以方向性的心理因素是（）。

A.需要
B.动机
C.态度
D.信念

单项选择题最早提出归因理论的美国心理学家是（）

A．麦克里兰
B．史布兰格
C．海德
D．特尔曼