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单项选择题

人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。

A．能力测验
B．人格测验
C．素质测验
D．品质测验
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热门试题

单项选择题( )依据的理念是对未来绩效的最好测试因子是过去的绩效。

A．结构性面试
B．非结构性面试
C．情景面试
D．行为事件面谈法