多项选择题关键绩效指标体系的设计中,完整的KPI包括( )。
多项选择题下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系内容的是( )。
单项选择题下列不属于关键绩效指标的原则的是( )。
单项选择题数据综合处理的顺序是( )。
单项选择题绩效管理系统的考评方式是( )。
单项选择题平衡计分卡的创建者是美国的( )。
单项选择题下列百分率法的计算公式正确的是( )。
单项选择题在设计企业KPI时,除了运用战略地图,还可以运用的工具是( )。
单项选择题下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是( )。
单项选择题用于描述“企业如何创造价值”的是( )。