张某2008年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班，但是一直到 2008年3月，甲公司才与其签订书面的劳动合同。工作期间，甲公司多次安排张某加班，但均未支付加班费。2008年4月甲公司打算解除其与张某的劳动合同，双方就此发生了争议。请结合《劳动合同法》回答97～100题。

2008年4月甲公司决定解除与张某的劳动合同，但是双方就经济补偿金的支付产生了争议，下列说法正确的是：（）。

多项选择题甲、乙方案的平均报酬率分别为：（）。

A．32%
B．31.6%
C．26%
D．25.5%

多项选择题张某人职后由于专业技术有限不能胜任其丁作，经过公司培训和换岗仍不能胜任工作。甲公司打算解除其与张某的劳动合同。在下列哪些情形下，该公司不能解除劳动合同（）。

A．张某正处于怀孕期间
B．张某非因工负伤，在规定的医疗期内
C．张某被选举为该单位的职工代表，尚在任期内
D．张某由于与工作无关的犯罪，已经被判处有期徒刑

单项选择题造成第二个难题的原因是：（）。

A．员工对收入不满意
B．管理层次多
C．企业权力过于集中
D．职能部门的权力过大

单项选择题2000年企业采取了下列哪个战略：（）。

A．增长战略
B．袭击战略
C．追随战略
D．维持战略

单项选择题双方的谈判属于：（）。

A．商品谈判
B．技术谈判
C．投资谈判
D．服务贸易谈判

单项选择题甲、乙方案的净现值分别为：（）。

A．90.97万元、110.60万元
B．97.18万元、127.54万元
C．90.97万元、127.54万元
D．97.18万元、110.60万元

多项选择题下列双方在劳动合同中的哪些约定不合法（）。

A．合同期限为两年，试用期为3个月
B．试用期工资为转正后工资的80％
C．鉴于张某的工作会接触大量公司的商业秘密，合同终止后3年内，张某不得到甲公司的竞争对手工作，此期间甲公司逐月支付张某补偿金
D．如果张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲公司有权在额外支付张某1个月工资后解除劳动合同，而不必提前通知张某

单项选择题在2006年乙企业进行产品转型之前，该企业在市场中所处的地位是：（）。

A．主导地位
B．前沿地位
C．衰弱地位
D．垂危地位

单项选择题李某的第一个难题是：（）。

A．总经理的管理幅度过大
B．职能部门职责不明确
C．公司的管理权限分散
D．企业组织结构设计不合理

单项选择题下列哪一项不属于平安险的责任范围（）。

A．被保险货物在运输途中由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水等自然灾害造成整批货物的全部损失或推定全损
B．被保险货物由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水等自然灾害所造成的部分损失
C．由于运输工具遭受搁浅、沉没、触礁、互撞、与流冰或其他物体碰撞，以及失火、爆炸等意外事故造成货物的全部或部分损失
D．在运输工具已经发生搁浅、触礁、沉没、焚毁等意外事故的情况下，货物在此前后又在海上遭受恶劣气候、雷电，海啸等自然灾害所造成的部分损失