单项选择题下列有关运用评价中心进行人员选拔的表述，正确的是( )。
单项选择题当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时，( )。
单项选择题下列绩效考核方法中，哪一方法能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失( )
单项选择题下列关于结构性面试的表述，正确的是( )。
单项选择题在决策风格模型中，决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注，这种决策风格是( )。
单项选择题正式的绩效辅导过程的步骤是( )。 ①制定计划 ②收集资料 ③探索可能 ④定好基础 ⑤达成一致 ⑥给予信心
单项选择题( )是绩效改进过程的第一步，是绩效改进的基本环节。
单项选择题向上倾斜的劳动力供给曲线是( )。
单项选择题在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”现象的资金分配方式是( )。
单项选择题采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。
