A.激励作用愈小 B.薪酬差距愈小 C.激励作用愈大 D.薪酬等级愈多
单项选择题以下表述不正确的是()。
A.薪酬实质上是一种交易或交换 B.薪酬不包括实物性的报酬 C.薪酬应体现效率与公平的原则 D.薪酬应服从市场交换规律
单项选择题在岗位评价时,首先确定岗位类别的数目,然后明确定义岗位的各个级别,并把被评价岗位与所设定的等级标准进行比较,将其定位在合适的类别上,据此设定薪酬等级。这种方法称为()。
A.要素计点法 B.岗位分类法 C.要素比较法 D.频率分析法
单项选择题在社会保障体系中,社会保险实施的对象是()。
A.全体居民 B.军烈属 C.劳动者 D.贫困者
单项选择题单位新调入的员工,从()开始缴存住房公积金。
A.调入之日 B.调入第二个月 C.调入第三个月 D.调入单位发放工资之日
单项选择题最低工资标准由()规定。
A.企业自行 B.国务院或人大常委会 C.主管部门 D.各省、自治区、直辖市