不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指（）

单项选择题在劳动关系的调整方式中（）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

A.劳动合同
B.民主管理制度
C.集体合同
D.劳动法律法规

单项选择题下列不属于劳动法律关系特点的（）

A.它是一种双务关系
B.具有国家强制性
C.内容是权力和义务
D.平等性和隶属性

单项选择题需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是（）

A.排列法
B.分类法
C.因素比较法
D.评分法

单项选择题（）是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度

A.信度
B.效度
C.准度
D.精度

单项选择题在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（）

A.函数法
B.简单相加法
C.常数法
D.百分比系数法