单项选择题通过分析组织在过去5年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为( )。
单项选择题下列不属于公民、法人和其他组织对行为不服,不能申请劳动保障行政复议的情况的是( )。
单项选择题对于一个饭店经理,最重要的技能是( )。
单项选择题在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。
单项选择题在选拔人员时涉及的预测因素中,属于非智力因素的是( )。
单项选择题下列关于劳动力供给弹性的说法正确的是( )。
单项选择题国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行( )。
单项选择题在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是( )。
单项选择题将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。
单项选择题下列选项中属于机会成本的是( )。