单项选择题

A．回归分析法B．比率分析法C．时间序列分析法D．定性分析法通过分析组织在过去5年左右时间中的雇佣趋势来预测未……

通过分析组织在过去5年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为( )。

A．回归分析法
B．比率分析法
C．时间序列分析法
D．定性分析法

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题下列不属于公民、法人和其他组织对行为不服，不能申请劳动保障行政复议的情况的是( )。

单项选择题对于一个饭店经理，最重要的技能是( )。

单项选择题在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。

单项选择题在选拔人员时涉及的预测因素中，属于非智力因素的是( )。

单项选择题下列关于劳动力供给弹性的说法正确的是( )。

单项选择题国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行( )。

单项选择题在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是( )。

单项选择题将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。

单项选择题下列选项中属于机会成本的是( )。

单项选择题绩效管理的着眼点在于( )。