单项选择题在经济衰退时期,一些失业工人对于某一可行的工资率水平下找到工作感到非常悲观,因而停止寻找工作,从而临时退出劳动力队伍,这称为( )
单项选择题我国劳动法规定,企业与劳动者建立劳动关系时( )。
单项选择题战略性人力资源管理发生作用的重要原则是( )
单项选择题为克服群体压力抑制不同见解而设计的,鼓励创造性思维的群体决策技术称为 ( )。
单项选择题领导行为的两个维度是关心人和( )。
单项选择题工作特征模型包含( )个核心维度。
单项选择题人事行政管理权是国家赋予的权力和职责( )。
单项选择题组织结构的( )指的是组织中使用规则和标准处理方式以及规范工作行为的程度。
单项选择题实证研究表明,辞职率与( )是正相关关系。
单项选择题利用面试筛选人员的缺点在于( )