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单项选择题

在经济衰退时期，一些失业工人对于某一可行的工资率水平下找到工作感到非常悲观，因而停止寻找工作，从而临时退出劳动力队伍，这称为( )

A．收入效应
B．替代效应
C．附加的工人效应
D．灰心丧气的工人效应

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热门试题

单项选择题我国劳动法规定，企业与劳动者建立劳动关系时( )。

A．必须订立口头协议
B．必须协商签订劳务协议
C．必须订立书面劳动合同
D．必须订立书面雇用合同

单项选择题战略性人力资源管理发生作用的重要原则是( )

A．组织
B．稳定
C．变革
D．匹配

单项选择题为克服群体压力抑制不同见解而设计的，鼓励创造性思维的群体决策技术称为 ( )。

A．名义群体技术
B．辩证思维决策技术
C．民主集中决策
D．头脑风暴法

单项选择题领导行为的两个维度是关心人和( )。

A．生产管理
B．人员管理
C．关心任务
D．效率管理

单项选择题工作特征模型包含( )个核心维度。

A．二
B．三
C．四
D．五

单项选择题人事行政管理权是国家赋予的权力和职责( )。

A．公务员可以自由行使
B．必须依法行使
C．可以放弃
D．可以转让

单项选择题组织结构的( )指的是组织中使用规则和标准处理方式以及规范工作行为的程度。

A．复杂性
B．规范性
C．集权性
D．协调性

单项选择题实证研究表明，辞职率与( )是正相关关系。

A．失业率
B．解雇率
C．工资率
D．劳动力市场的紧张程度

单项选择题利用面试筛选人员的缺点在于( )

A．没有笔试直观
B．没有笔试灵活
C．主观性大
D．没有笔试深入

单项选择题在无差异曲线上，重视闲暇者的无差异曲线( )。

A．较为扁平
B．较为陡峭
C．垂直于横轴
D．垂直于纵轴