某公司在招聘广告中，写明该公司所制定的薪酬方案是一种竞争性的薪酬方案。该公司的副经理王某在去年的薪酬中，有20%是以股票购买权的形式发放，另外50%是固定部分(工资)，还有30%是公司根据业绩状况给予他的奖金，而且还对他正在上大学的女儿给予1万元的教育费用补贴。
该公司之所以对薪酬给予密切的关注，是因为薪酬方案的制定对于( )都有影响。