根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于( )。-找考题网

单项选择题养老保险基金的来源有三个基本渠道：国家财政补贴、用人单位和劳动者缴纳的保险费，其中最主要的来源是( )。

单项选择题企业选择的薪酬政策必须和( )一致。

单项选择题企业薪酬管理与( )无关。

单项选择题企业在进行岗位评价时，通过选择和界定薪酬要素，确定要素的等级和相对价值，然后确定各要素及各要素等级的分值，这种方法称为( )。

单项选择题薪酬作为一种交换或交易，它必须服从市场的交换和( )。

单项选择题下列只由企业缴纳费用的是( )。

单项选择题要素计点法中，通常要给每个要素赋予不同的点值，那么必然要形成点值方案，它的形成是在( )。

单项选择题津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括( )。

单项选择题在编制工资表时，要求( )。

单项选择题某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份，则超出部分每份可得0.5元，小李今天共售出产品320份。则他今天的收入为( )。