在编制工资表时，要求( )。

单项选择题某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份，则超出部分每份可得0.5元，小李今天共售出产品320份。则他今天的收入为( )。

单项选择题劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但是每个月扣除部分不得超过劳动者当月工资的（），并且扣除剩余不得低于当地月最低工资标准。

A．20% 
B．25% 
C.30% 
D．50%

单项选择题在个人所得税计算中，应缴纳所得税超过5000至20000的部分，应缴纳税率为( )。

单项选择题如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付( )的工资。

单项选择题某企业中员工小张的每月收入为2400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（）。

A．240元
B．135元
C．80元
D．65元

单项选择题在医疗费用中，由统筹基金支付后的剩余部分，由企业和个人共同承担，企业负担的部分不得低于( )。

单项选择题按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要而建立的养老保险制度是( )。

单项选择题分解工资即( )。

单项选择题( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。