薪酬管理中的重大决策有（）。

多项选择题薪酬管理需考虑的公平问题包括（）。

A.内部公平性
B.外部竞争性
C.绩效报酬的公平
D.薪酬管理过程的公平

多项选择题薪酬管理应力求公平，若员工认为薪酬不公平就会采取以下措施（）。

A.努力工作
B.消极怠工
C.以不正当手段增加个人收益
D.选择离开不公平的地方

多项选择题一个多世纪以来，薪酬的发展经历了（）阶段。

A.工资
B.薪酬
C.全面薪酬或总薪酬
D.全面报酬

多项选择题员工基本薪酬变动依据一般是（）。

A.社会通胀的程度
B.市场同质劳动力的基本薪酬状况
C.员工知识技能的变化
D.企业所处的行业及经营状况

多项选择题薪酬的结构是指（）。

A.组织内部薪酬等级的构成
B.相邻等级间的薪酬差距
C.浮动工作数量
D.岗位工资数量