传统的组织理论的局限性有（）。

单项选择题在大的、复杂的组织中，按（）分部化越来越多。

A.职能
B.行业或产品
C.区域
D.服务对象

多项选择题以下哪些属于全球化在一定程度上也引发了的问题（）。

A.贫困问题
B.环境问题
C.对民主的威胁问题
D.民族认同问题

多项选择题知识的主要构成要素包括（）。

A.经验
B.事实
C.判断
D.经验法则

多项选择题行政文化中的一些成分对行政组织绩效管理依然具有一定的阻碍作用，体现在（）。

A.对行政组织特殊性过分强调
B.科层体制长期运行，难以树立正确的绩效观
C.公众参与和监督往往受到专业自主性的阻挠，政治力量也受到一定牵制
D.行政组织内部信息神秘性、封闭性，阻碍人民对真实绩效的了解

多项选择题行政组织文化创建的主要方法有（）。

A.示范法
B.激励法
C.灌输法
D.演示法

多项选择题韦伯的官僚组织理论从（）等方面对行政组织进行了比较详尽的分析，揭示了行政组织的许多重要特征。

A.制度
B.结构
C.功能
D.管理

多项选择题标杆管理的优势表现在（）。

A.战略目标分解，形成具体可测的指标
B.既考虑财务指标有考虑非财务指标
C.激发组织中个人、团体和整个组织的潜能
D.打破障碍，促进变革

单项选择题经济增长的四要求理论是由（）提出的，其核心思想就是知识是经济增长更重要的要求，是推动经济增长的主要动力。

A.保罗·罗莫
B.德鲁克
C.泰勒
D.韦伯

单项选择题（）是特定社会群体为追求和保障自己地位和权利而建立的自治性组织。

A.政治性组织
B.文化性组织
C.群众性组织
D.宗教性组织

单项选择题（）即运用一系列的文艺活动、体育活动和读书活动等，培育行政组织成员的自豪和向心力。

A.激励法
B.感染法
C.自我教育法
D.灌输法