对上班时间玩手机的员工进行严厉地惩罚，扣除当月的奖金，这种管理理念符合（）

单项选择题以下哪一个不属于组织转型策略？（）

A.全面质量管理
B.文化变革
C.高绩效工作系统
D.学习型组织

单项选择题下列不属于执行理论范畴的是（）

A.人际过程干预理论
B.国家转型变革
C.技术结构干预理论
D.社会技术系统设计

单项选择题相貌好的教师的得分比相貌一般的教师的高，这归于哪一种偏差现象？（）

A.晕轮效应
B.个人好恶
C.偏见效应
D.对比效应

单项选择题相同岗位上的不同员工应运用相同的评估标准，反映了绩效考核的（）

A.客观性原则
B.一致性原则
C.敏感性原则
D.及时反馈原则

单项选择题绩效的好坏受许多主客观方面的影响，这体现了绩效特点的（）

A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.系统性