A.全面质量管理B.文化变革C.高绩效工作系统D.学习型组织
单项选择题下列不属于执行理论范畴的是()
A.人际过程干预理论B.国家转型变革C.技术结构干预理论D.社会技术系统设计
单项选择题相貌好的教师的得分比相貌一般的教师的高,这归于哪一种偏差现象?()
A.晕轮效应B.个人好恶C.偏见效应D.对比效应
单项选择题相同岗位上的不同员工应运用相同的评估标准,反映了绩效考核的()
A.客观性原则B.一致性原则C.敏感性原则D.及时反馈原则
单项选择题绩效的好坏受许多主客观方面的影响,这体现了绩效特点的()
A.多因性B.多维性C.动态性D.系统性
单项选择题下面哪一个不是员工受到的典型需要激励?()
A.个体驱动力B.他人推动力C.环境吸引力D.组织内部吸引力