A.规模B.结构C.运作模式D.东道国需求
单项选择题影响归国人员的适应性的职业焦虑因素指的是（）。
A.对职业生涯的担忧B.面对调整后的新工作C.应对新角色的要求D.地位和收入的损失
单项选择题（）是指，按照地理因素在全球划分区域，区域内各国子公司的人力资源管理模式是协调一致的，但区域间及各区与总部间的联系则相对有限。
A.民族中心模式B.多中心模式C.全球中心模式D.地区中心模式
单项选择题职业任务占外派任务的比例大致为（）。
A.1%～5%B.5%～10%C.10%～15%D.55%～80%
单项选择题（）指的是一般用以保证外派人员在国外居住与母国相当质量住房的支付能力。
A.教育补贴B.住房补贴C.艰苦补贴D.交通补贴
单项选择题外派期限1-3年的情况下，外派前培训的期限与水平是（）。
A.1-2个月以上高级培训B.1-4个星期中期培训C.1-2个月以上中级培训D.少于1个星期低级培训
