下列不属于面向员工发放的奖金方式是（）

单项选择题技术变革激烈的行业的工资体系可以选择（）

A.本人工资+职能工资
B.单一型职能工资或资格工资+职能工资
C.本人工资+职务工资
D.本人工资+资格工资

单项选择题公平薪酬制度应具备的首要条件是（）

A.合乎法令原则
B.同工同酬原则
C.符合社会发展原则
D.简单、适用、普遍性原则

单项选择题我国最低薪酬标准的确定办法采取的原则是（）

A.按劳分配原则
B.按岗位分配原则
C.按职务确定原则
D.三方性原则

单项选择题薪酬水平应该随着劳动生产率的增长而增长，其增长幅度应比劳动生产率的增长幅度（）

A.高
B.低
C.持平
D.二者无关

单项选择题决定一个国家或地区或企业薪酬水平的首要因素是（）

A.劳动量
B.劳动力
C.劳动生产率
D.劳动成本

单项选择题年薪制是以企业生产经营周期年度为单位，确定经营者的基本报酬，同时根据经营成果再确定其（）的薪酬制度。

A.额外收入
B.投资收入
C.股权收入
D.风险收入

单项选择题计件形式根据具体的生产性质和特点进行选择，一般分为（）

A.个人计件和集体计件
B.个人计件和小组计件
C.单位计件和小组计件
D.平均计件和集体计件

单项选择题年功工资制的基本标志是逐年定期增资，职工的基本工资和增资与下列哪项没有直接关系（）

A.本人的年龄和工龄
B.本人的学历和职称
C.本人的工作能力和所担任的工作
D.本人的家庭负担和生活费用

单项选择题岗位技能工资制的显著特点是（）

A.对人不对事
B.对事不对人
C.既对人又对事
D.既不对人又不对事

单项选择题对于劳动复杂程度与劳动熟练程度差别较大的工种，其工资线应（）

A.较长
B.较短
C.较宽
D.较窄