A.年功薪资制 B.计时薪资制 C.计件薪资制 D.技能薪资制
单项选择题绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和()方法。
A.定量 B.估价 C.比较 D.预测
单项选择题绩效考核评价方法是绩效考评的具体()与手段。
A.依据 B.方法 C.原则 D.条件
多项选择题企业薪酬发展经历了()三个阶段。
A.行业整顿阶段 B.早期工厂制度 C.竞争发展阶段 D.科学管理阶段 E.行为科学阶段
多项选择题绩效考核的内容多种多样,一般来说,员工的绩效考核指标大致可以分为()三个方面。
A.质量类指标 B.成本控制类指标 C.业绩考核类指标 D.技能类指标 E.态度类指标
多项选择题绩效特征主要包括()三方面。
A.多维性 B.动态性 C.多因性 D.适时性 E.多变性