绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和（）方法。

单项选择题绩效考核评价方法是绩效考评的具体（）与手段。

A.依据
B.方法
C.原则
D.条件

多项选择题企业薪酬发展经历了（）三个阶段。

A.行业整顿阶段
B.早期工厂制度
C.竞争发展阶段
D.科学管理阶段
E.行为科学阶段

多项选择题绩效考核的内容多种多样，一般来说，员工的绩效考核指标大致可以分为（）三个方面。

A.质量类指标
B.成本控制类指标
C.业绩考核类指标
D.技能类指标
E.态度类指标

多项选择题绩效特征主要包括（）三方面。

A.多维性
B.动态性
C.多因性
D.适时性
E.多变性

多项选择题考核的内容一般包括员工的德、（）四个方面。

A.能
B.文
C.技
D.勤
E.绩