关于职工代表大会的提案落实，下列说法正确的有（）

多项选择题一般情况下，协商者要把自己所设定的目标划分为（）

A.理想目标
B.可接受目标
C.最低目标
D.最高目标

多项选择题劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。

A.用人单位工会代表
B.职工代表
C.劳动者当事人
D.出资者

多项选择题员工参与的财政形式，即分享制较为典型的包括（）

A.绩效工资制
B.组织所有权分享制
C.团队奖金制
D.报酬分享制

多项选择题《中华人民共和国反不正当竞争法》将商业信息分为（）两类。

A.技术信息
B.管理信息
C.经营信息
D.资产信息

多项选择题根据《企业民主管理规定》，国有企业、集体企业应当向职工公开的内容包括（）

A.经营管理的基本情况
B.集体合同文本和劳动规章制度的内容
C.年度生产经营目标及完成情况
D.社会保险以及企业年金的缴费情况

多项选择题厂务公开的指导原则包括（）。

A.必须坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，认真贯彻党的十五大和十五届四中、五中、六中全会精神，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针
B.必须遵循国家法律、法规和党的方针政策，实等求是、注重实效、有利于改革发展稳定和保护商业秘密
C.必须坚持董事会的统一领导，党政共同负责，有关方面齐抓共管，动员职工广泛参与
D.必须与企业党的建设、领导班子建设、职工队伍建设结合起来，与建立现代企业制度结合起来

多项选择题企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）

A.劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定
B.劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规政策的规定
C.劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定
D.劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

多项选择题劳动规章制度违法时的处理方式包括（）

A.通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善
B.劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失
C.劳动行政部门责令改正
D.企业承担给劳动者造成的损害

多项选择题在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）

A.自我监督检查
B.配合国家的检查
C.专项检查
D.常规检查

多项选择题在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的（）等众多问题，使得企业劳动规章制度的推行受到严重干扰。

A.形式化
B.缺损化
C.扩大化
D.偏离化