《中华人民共和国反不正当竞争法》将商业信息分为（）两类。

多项选择题根据《企业民主管理规定》，国有企业、集体企业应当向职工公开的内容包括（）

A.经营管理的基本情况
B.集体合同文本和劳动规章制度的内容
C.年度生产经营目标及完成情况
D.社会保险以及企业年金的缴费情况

多项选择题厂务公开的指导原则包括（）。

A.必须坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，认真贯彻党的十五大和十五届四中、五中、六中全会精神，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针
B.必须遵循国家法律、法规和党的方针政策，实等求是、注重实效、有利于改革发展稳定和保护商业秘密
C.必须坚持董事会的统一领导，党政共同负责，有关方面齐抓共管，动员职工广泛参与
D.必须与企业党的建设、领导班子建设、职工队伍建设结合起来，与建立现代企业制度结合起来

多项选择题企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）

A.劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定
B.劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规政策的规定
C.劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定
D.劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

多项选择题劳动规章制度违法时的处理方式包括（）

A.通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善
B.劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失
C.劳动行政部门责令改正
D.企业承担给劳动者造成的损害

多项选择题在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）

A.自我监督检查
B.配合国家的检查
C.专项检查
D.常规检查

多项选择题在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的（）等众多问题，使得企业劳动规章制度的推行受到严重干扰。

A.形式化
B.缺损化
C.扩大化
D.偏离化

多项选择题企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）

A.劳动规章制度的内容要有依据性和针对性
B.劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求
C.劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻
D.劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性

多项选择题劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）

A.签字确认
B.拍照或录像
C.申请公证
D.参与培训

多项选择题下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）

A.确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则
B.在确立了起草理论联系实际后，要由起草人员拟定劳动规章制度大纲
C.起草大纲决定着以后起草工作的成败，一定要反复论证
D.形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度，无需符合劳动规章制度的外在表现形式

多项选择题劳动规章制度的有效条件包括（）

A.制定主体合法
B.制定目的合情、合理
C.制定内容合法、合理
D.制定程序合法