一般情况下，绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素，下列因素中不需要考虑的是（）。

单项选择题绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析，事先确定的客观评价标准，下列不属于定量指标的是（）。

A、工作的质量
B、工作的数量
C、工作的时效性
D、工作的难易程度

单项选择题现代绩效管理理念中，绩效考评的出发点是（）。

A、员工绩效水平的持续提高
B、奖金分配和工资政策的依据
C、员工个人能力考察的工具
D、员工晋升的依据

单项选择题下列不属于绩效计划目的的是（）。

A、保证组织、团队计划的贯彻实施
B、制定公司的绩效目标
C、提供对员工进行绩效考评和培训的依据
D、为员工提供努力的方向和目标

单项选择题下列不属于绩效管理制度内容的是（）。

A、绩效管理环境
B、绩效管理内容
C、绩效结果的应用
D、绩效计划

单项选择题绩效管理与绩效考评的区别中，两者输出结果的使用目的是不同的。绩效管理中评估结果最重要的用途是（）。

A、用于薪酬的调整和分配
B、用于制定人力资源策略
C、用于员工培训与发展的绩效改进计划
D、用于员工的职业生涯规划

单项选择题有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中，涉及以下几个环节，选出正确的排序（）

A、目标第一、计划第二、监督第三、指导第四
B、指导第一、目标第二、计划第三、监督第四
C、目标第一、监督第二、指导第三、计划第四
D、指导第一、计划第二、目标第三、监督第四

单项选择题绩效管理的主要流程包括诸个阶段，即准备阶段、实施阶段、考评阶段和（）

A、总结阶段
B、总结阶段和应用开发阶段
C、应用开发阶段
D、反馈阶段

单项选择题制定绩效管理计划的准备阶段，所准备的必要信息不包括（）。

A、关于组织的信息
B、关于团队的信息
C、关于市场的信息
D、关于个人的信息

单项选择题下列绩效考评方法中，可以避免趋中效应的是（）。

A、强制分布法
B、图表等级评价法
C、平衡计分卡法
D、关键绩效绩效指标法

单项选择题关于绩效评估的实施与优化，表述错误的是（）。

A、在制度全部推出之前，不妨先在某个或某几个部门进行试点
B、最好自下而上实施绩效评估
C、对绩效评估全过程，进行定期跟踪
D、针对发现问题，提出解决办法，必要时，对考核制度与相应方面进行绩效管理的优化