A.保守商业秘密 B.履行协商规则 C.接受本方质询 D.组织本方罢工
单项选择题我国第一部关于全国性的最低工资法规是()。
A.《企业最低工资规定》 B.《工资集体协商试行办法》 C.《工资支付暂行规定》 D.《企业工资条例》
单项选择题1997年国务院发布的《关于建立统一的企业职工基本养老制度的决定》规定,企业缴纳的养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的()。
A.28% B.22% C.20% D.11%
多项选择题在劳动关系中发生的下列费用中,劳动者肯能需要部分负担的是()。
A.职业健康检查费用 B.工伤保险费 C.医疗保险费 D.职业培训费
多项选择题根据我国就业促进法,我国职业教育和培训的总方针是()。
A.国家依法发展职业教育 B.鼓励开展职业培训 C.促进劳动者提高职业技能 D.增强就业能力
多项选择题根据目前相关法律规定,某些行业中需要连续作业的职工可以适用综合计算工作时间。下列行业属于上述情形的是()。
A.交通行业 B.销售行业 C.邮电行业 D.旅游行业
单项选择题下列国际劳工组织的国际公约中我国尚未批准的是()。
A.同工同酬公约 B.最低就业年龄公约 C.组织权与集体谈判权公约 D.消除就业和职业歧视公约
单项选择题关于劳动争议诉讼的当事人,下列说法错误的是()。
A.劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,应当以营业执照上登记的字号为当事人 B.劳动力派遣合同产生的争议的内容不涉及接收单位的,以派遣单位为被告 C.劳动争议仲裁双方当事人均不服而起诉的,以劳动者为原告、用人单位为被告 D.未办理营业执照的用人单位以挂靠等方式借用他人营业执照经营的,应当将营业执照出借方也列为当事人
单项选择题下列关于劳动争议仲裁说法错误的是()。
A.当事人在申请劳动争议仲裁后可以撤回仲裁申请。 B.劳动争议仲裁作出的调解书具有法律强制力。 C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序和前提程序 D.裁决应当以仲裁委员会主任的意见为主作出。
单项选择题根据我国法律规定,属于劳动争议调解的是()。
A.劳动行政部门进行的调解 B.劳动争议仲裁委员进行的调解 C.公安机关进行的调解 D.人民调解委员会进行的调解
单项选择题下列关于劳动保障监察员说法正确的是()。
A.县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员 B.劳动监察员实行每两年考核验证制度 C.劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。 D.兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。