A.官职B.职品C.阶品D.职称
单项选择题对人和社会进行综合性、总体性研究的一门具体的社会科学是（）
A.社会学B.人事管理学C.行政管理学D.心理学
多项选择题人事规划供给预测的方法有（）
A.技术清单B.人员核查法C.马尔可夫模型预测法D.回归分析法E.员工替换法
多项选择题绩效考核中的相对评价法包括（）
A.序列比较法B.相对比较法C.360度考核法D.kpi考核E.强制分步法
多项选择题人事管理的基本原则有（）
A.适应需要B.任人唯贤C.竞争择优D.适才适用E.依法管理
多项选择题我国衔级制度的种类有（）
A.警衔制度B.海关关衔制度C.外事机构衔级制度D.军衔制度E.指挥性职责
