薪酬变动比率通常是指（）。

单项选择题绩效反馈面谈过程中，管理者必须心态开放，允许员工提出不同观点，并对这些观点进行公开讨论，尽量避免出现激烈的对立和冲突，这体现了绩效反馈面谈时要遵循（）。

A.相互信任原则
B.开放互动原则
C.直接具体原则
D.基于工作原则

单项选择题行为主义学习理论流派的代表性理论不包括（）。

A.强化理论
B.归因理论
C.目标设定理论
D.期望理论

单项选择题（）就是测评方法与技术在实践中应用的效果，包括投入与产出比的实用性和操作的便利性。

A.信度
B.效度
C.适用性
D.效用

单项选择题演讲测评不能考察以下哪项能力？（）

A.分析推理能力
B.语言组织和表达能力
C.信息获取能力
D.压力下的反应能力

单项选择题测评人员根据被测评者的文字书写的笔迹特征对被测评者的个性特征和倾向性进行评价的方法是（）。

A.履历分析
B.笔迹分析法
C.事实判断
D.案例分析