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单项选择题

对于绩效考核的排序法，下列说法正确的是( )

A．企业组织中很少运用
B．评价手段过于复杂
C．在实践中不易运用
D．结论简明直观

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热门试题

单项选择题组织变革的阻力的主要来源不包括( )

A．心理原因
B．经济原因
C．自然原因
D．社会群体原因

单项选择题马斯洛认为人的行为的决定因素是( )

A．优势需要
B．弱势需要
C．尊重需要
D．自我实现需要

单项选择题下列说法中，不正确的是 ( )

A．群体成员影响个体的从众行为
B．智力水平低的人容易从众
C．情绪不稳定的人容易从众
D．群体的性质与从众行为无关

单项选择题在组织变革过程中，利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固定下来的阶段是( )

A．解冻
B．苏醒
C．变革
D．再冻结

单项选择题勤劳或懒惰，认真或马虎，细致或粗心，以上说的是性格的( )

A．意志特征
B．情绪特征
C．态度特征
D．理智特征

多项选择题下列对实验法的评价，正确的是( )

A．研究者处于主动地位
B．只能消极等待
C．可重复验证
D．可控制无关变量
E．不便于数据统计处理

多项选择题顺从行为的表现可以分为( )

A．心服口服
B．口服心不服
C．心服口不服
D．口心都不服
E．不从众

多项选择题凯利认为，归因的决定标准包括( )

A．特殊性
B．前后一贯性
C．偶然性
D．普遍性
E．差异性

多项选择题下列属于绩效考核中的心理偏差的是( )

A．印象性偏差
B．晕轮效应偏差
C．对照效应偏差
D．暗示性偏差
E．情感偏差

多项选择题交往风格类型鉴定法将领导者分为( )

A．好事型
B．支持型
C．控制型
D．分析型
E．工作型