单项选择题下列说法中,不正确的是 ( )
单项选择题在组织变革过程中,利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固定下来的阶段是( )
单项选择题勤劳或懒惰,认真或马虎,细致或粗心,以上说的是性格的( )
多项选择题下列对实验法的评价,正确的是( )
多项选择题顺从行为的表现可以分为( )
多项选择题凯利认为,归因的决定标准包括( )
多项选择题下列属于绩效考核中的心理偏差的是( )
多项选择题交往风格类型鉴定法将领导者分为( )
单项选择题在绩效考核中,考核者是个革新能手,则他对于一心搞革新的人就可能给予较高的评价。这种现象称为( )
单项选择题在管理方格理论中,9.9型管理方式又称为( )