简历呈现了一个人T（品质）方面的细节，比如（）

多项选择题简历是求职与招聘方的第一接触面，所以需要（）

A、简历要“有料”展示与岗位吻合
B、通过简历形成良好第一印象
C、通过简历建立“可信”印象
D、简历设计要精美，有艺术感

单项选择题简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以（）

A、简历纸要有质感，不能太薄
B、要使用标准化的简历模板
C、简历要呈现出“简”的内涵
D、争取通过简历获得工作机会

单项选择题关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的（）？

A、照片可以建立自己的“形象”
B、照片更能展现应聘者的个性
C、需要提供展现职业化形象的照片
D、照片向阅读者建立好的第印象

多项选择题第一印象有时候是不准确的，但它的好处是：（）

A、以貌取人
B、经验多了就准确了
C、评价成本低
D、启动直觉判断

多项选择题面试（interview）就是相互瞅瞅的意思，所以：（）

A、面试中通过礼仪所呈现出来的“外在美”很重要
B、要即早与应聘单位有所接触，以建立好的印象
C、求职过程中要有好的职业化礼仪
D、求职过程中保持对应聘岗位的充分了解