“人业互择理论”的提出者是（）

单项选择题广告的结构要遵循的AIDA原则中的I指（）

A.欲望
B.行动
C.注意
D.兴趣

单项选择题岗位职务规划要解决的问题是（）

A.组织定岗定编
B.人力分配规划
C.人员调配规划
D.招聘规划

单项选择题与人员数相等的是（）

A.任务数
B.职责数
C.职位数
D.职务数

单项选择题在培训方面，员工个人负有学习的责任，公司只是提供协助的人力资源战略类型是（）

A.累积型
B.效用型
C.协助型
D.整体型

多项选择题在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时，可以将员工大致划分的类型有（）

A、财务类人员
B、营销类人员
C、生产类人员
D、研发类人员
E、领导类人员