A.制作主体必须为仲裁员B.以案件事实为依据C.以调查材料为核心D.以法律规定为准绳E.做到规范完整
单项选择题下列关于工会在劳动合同解除中的监督作用说法错误的是()。
A.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会B.用人单位单方解除劳动合同,事后应当通知工会C.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正D.用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会
单项选择题劳动争议立卷的归档步骤不包括()。
A.分立正副卷B.填写卷宗封面C.填写卷内目录D.收集案件材料
单项选择题下列有关员工申诉的作用说法错误的是()。
A.员工申诉有助于维护劳动者的权益B.员工申诉有利于发挥工会的作用C.员工申诉有助于企业劳资纠纷的解决D.员工申诉有助于企业营造良好的企业文化
单项选择题下列关于用人单位违法解除或终止劳动合同的法律责任说法正确的是()。
A.劳动合同被违法解除的,劳动者只能选择要求用人单位继续履行B.劳动合同被违法解除的,劳动者然只能选择要求用人单位支付赔偿金C.劳动合同被违法解除的,赔偿金是经济补偿标准的两倍D.劳动合同被违法解除的,赔偿金是经济补偿标准的三倍
单项选择题下列关于劳动保障监察管辖说法错误的是()。
A.对用人单位的劳动保障监察,级别管辖方面只能由用人单位用工所在地的县级劳动保障行政部门管辖B.对用人单位的劳动保障监察,级别管辖方面也可由用人单位用工所在地的市级劳动保障行政部门管辖C.上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件D.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖