下列关于用人单位违法解除或终止劳动合同的法律责任说法正确的是（）。

单项选择题下列关于劳动保障监察管辖说法错误的是（）。

A.对用人单位的劳动保障监察，级别管辖方面只能由用人单位用工所在地的县级劳动保障行政部门管辖
B.对用人单位的劳动保障监察，级别管辖方面也可由用人单位用工所在地的市级劳动保障行政部门管辖
C.上级劳动保障行政部门根据工作需要，可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件
D.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖

单项选择题下列选项中不属于企业劳动规章制度中关于劳动纪律规定的是（）。

A.劳动纪律
B.岗位规范
C.8小时工作制
D.奖励与惩罚

单项选择题下列关于试用期的适用说法正确的是（）。

A.甲与某公司劳动合同到期，由于甲因工伤致八级伤残，续订劳动合同时变更了甲的工作岗位，可以约定试用期
B.用人单位合并的，合并后的用人单位在与劳动者重新签订的劳动合同中可以约定试用期
C.用人单位法定代表人变更的，可与劳动者重新签订劳动合同且约定试用期
D.乙从某公司离职三年后，又回该公司应聘，劳动合同中可约定试用期

单项选择题下列不属于订立劳动合同时用人单位应当告知劳动者的是（）。

A.工作地点
B.工作条件
C.安全生产状况
D.财务状况

单项选择题如果把企业劳动规章制度写入劳动合同，（）。

A.用人单位仍有权单方面修改企业劳动规章制度
B.用人单位修订企业劳动规章制度时，须经劳动者同意
C.用人单位单方面修订的企业劳动规章制度也具备法律上的效力
D.劳动者可单方面修改企业劳动规章制度