（）又称“研讨会法”“讨论培训法”。

单项选择题在执行绩效管理的规章制度以及实施考评的各个环节中，有哪些成功的经验可以推广，有哪些问题亟待解决，是对（）的诊断。

A.企业绩效管理的制度
B.企业绩效管理体系
C.考评者全面全过程
D.企业组织

单项选择题（）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。

A.企业绩效管理体系
B.企业绩效管理制度
C.企业绩效管理总体流程
D.企业绩效管理的应用与开发

单项选择题比较适合对大学教师、律师等人员进行绩效考评的方法是（）。

A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法

单项选择题（）以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。

A.50％
B.60％
C.70％
D.90％

单项选择题（）是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。

A.薪酬管理的原则
B.薪酬管理的制度
C.薪酬管理的策略
D.薪酬管理的理念