食宿服务的要点不包括下面哪一项？（）

单项选择题媒体对体育活动的商业价值影响主要体现（）方面。

A.增加比赛的观赏性
B.提高赞助商和广告商的收入
C.改变运动员的比赛策略
D.优化比赛规则

单项选择题体育赛事直播中，视频直播可分为哪两种形式？（）

A.演播室评议式和录播式
B.动态视频直播和录播式
C.演播室评议式和动态视频直播
D.现场直播和录播式

单项选择题下列选项中，哪个不是体育活动中应注意的领导技巧？（）

A.开好会议
B.注意分寸
C.用好语言
D.把握情感

单项选择题根据组织的工作、考核安排，以月份、季度、年度为时间单位对员工在此时间段内的工作表现进行考评，以助员工进行自我认知和工作总结。这体现了评价员工方法中的（）

A.场次评价
B.按工作表现评价
C.定期评价
D.反思总结评价

单项选择题体育活动中人力资源重要的调控方法是（）

A.沟通与激励
B.制订公平合理的绩效评估体系
C.提供良好的发展机会
D.合理的薪酬福利体系

单项选择题下列哪一项不是人力资源管理方式调动员工的是（）

A.情感
B.兴趣
C.态度
D.效率

单项选择题下列属于体育活动员工培训的特点的是（）

A.能力与性格同样重视
B.自我实现的追求
C.附加额外的奖励
D.注重工作的完成度

单项选择题在进行员工招聘时，要注意对“通才”的优先考虑，即在某一方面的工作能力很强，其他方面也较为熟悉的求职者能更快地参与组织工作，也能发挥更大的实际作用。这体现了体育活动人员招聘原则中的（）

A.潜力优先原则
B.德才兼备原则
C.有备无患原则
D.一专多能原则

单项选择题员工招聘指根据组织的生存及发展需要，针对组织内人才空缺，向组织内外酸布拉轉信息，并对应聘者进行选投、评估、录用直到应鹏者在组织所需岗位上工作的整个过程。下列哪一项不是员工招聘的要点？（）

A.适当的招聘时机
B.正确的招聘渠道
C.扩大选择的范围
D.降低招聘成本

单项选择题下列哪一项不是人力资源管理理论的类型？（）

A.战略型人力资源管理理论
B.描述型人力资源管理理论
C.规范型人力资源管理理论
D.组织型人力资源管理理论