根据组织的工作、考核安排，以月份、季度、年度为时间单位对员工在此时间段内的工作表现进行考评，以助员工进行自我认知和工作总结。这体现了评价员工方法中的（）

单项选择题体育活动中人力资源重要的调控方法是（）

A.沟通与激励
B.制订公平合理的绩效评估体系
C.提供良好的发展机会
D.合理的薪酬福利体系

单项选择题下列哪一项不是人力资源管理方式调动员工的是（）

A.情感
B.兴趣
C.态度
D.效率

单项选择题下列属于体育活动员工培训的特点的是（）

A.能力与性格同样重视
B.自我实现的追求
C.附加额外的奖励
D.注重工作的完成度

单项选择题在进行员工招聘时，要注意对“通才”的优先考虑，即在某一方面的工作能力很强，其他方面也较为熟悉的求职者能更快地参与组织工作，也能发挥更大的实际作用。这体现了体育活动人员招聘原则中的（）

A.潜力优先原则
B.德才兼备原则
C.有备无患原则
D.一专多能原则

单项选择题员工招聘指根据组织的生存及发展需要，针对组织内人才空缺，向组织内外酸布拉轉信息，并对应聘者进行选投、评估、录用直到应鹏者在组织所需岗位上工作的整个过程。下列哪一项不是员工招聘的要点？（）

A.适当的招聘时机
B.正确的招聘渠道
C.扩大选择的范围
D.降低招聘成本

单项选择题下列哪一项不是人力资源管理理论的类型？（）

A.战略型人力资源管理理论
B.描述型人力资源管理理论
C.规范型人力资源管理理论
D.组织型人力资源管理理论

单项选择题SWOT分析法中（）是指组织内部的优势。

A.S
B.W
C.O
D.T

单项选择题下列不符合资料编码方式的是（）。

A.预编码
B.后编码
C.中间编码
D.边缘编码

多项选择题右归丸的组成中含有（）

A.熟地黄
B.附子
C.山药
D.当归
E.枸杞子

多项选择题以下哪种情况不宜使用小建中颗粒？（）

A.外感风热表证未清
B.脾胃湿热
C.明显胃肠道出血
D.脾胃虚寒
E.中焦虚寒