采用文献分析法进行工作分析，其优点有（）

多项选择题工作分析问卷法适合于哪些类型的工作（）

A.灵活性较高的职位
B.脑力型工作
C.体力型工作
D.工作中有许多心理活动
E.创造性工作

多项选择题工作分析问卷法操作注意事项包括（）

A.问卷测试
B.问卷设计的质量
C.调查前培训
D.问卷调查过程的控制
E.问卷调查信息的确认

多项选择题工作的输出通常有（）

A.物质
B.产品
C.条件
D.劳务
E.信息

多项选择题工作分析在组织管理中的作用有（）

A.实现战略传递
B.提高流程效率
C.优化组织结构
D.优化工作设计
E.改进工作方法

单项选择题海氏评价系统进行职位评价，通常需要考虑职位的“形状构成”，企业中的职位可分为3种类型，但不包括（）

A.上山型
B.下山型
C.陡坡型
D.平路型