A.1978年B.2006年C.2015年D.2019年
单项选择题从人力资源的角度看,下列属于安全需要的是()。
A.薪水B.职位的保障C.友谊D.地位
多项选择题绩效监控所包含的内容有()。
A.绩效信息收集B.绩效沟通C.绩效辅导D.绩效反馈
多项选择题在培训时,讲授法需要把握的要点是()。
A.实用性B.启发性C.趣味性D.政治性
单项选择题我国公务员薪酬实行工作等级制的时间是()。
A.1956年B.1985年C.1993年D.2006年
多项选择题能作为公共部门人力资源激励的基本手段的有()。
A.感情激励B.危机激励C.组织文化激励D.负向激励
多项选择题招募与录用成本主要有()。
A.招募成本B.甄选成本C.录用成本D.经济成本
多项选择题招募计划中招募结构是指()。
A.年龄结构B.专业结构C.部门结构D.性别结构
多项选择题从人力资源管理角度讲,归属需要追求的是()。
A.薪水B.职位保障C.友谊D.团体接纳
多项选择题对公职人员实质惩罚的内容有()。
A.降级B.降职C.撤职D.开除
多项选择题按照培训内容,公共部门人力资源培训可分为()。
A.知识类培训B.技能类培训C.态度类培训D.领导力培训