A.评价指标子系统B.评价标准子系统C.评价方法子系统D.组织控制子系统
多项选择题培训效果评价至少应该从如下方面进行()。
A.反应B.知识C.行为D.结果
多项选择题有效的人力资源管理特征包括()。
A.执行高效性B.环境响应性C.文化匹配性D.战略一致性
多项选择题传统日本*企业的用人特点包括()。
A.注重稳定的长期雇佣关系B.年功序列制C.企业工会D.注重文化建设,重视情感沟通
多项选择题直觉式人员甄选要点包括()。
A.正式的工作分析提出对人员特质要求B.标准化的信息收集C.直觉式判断D.通过主观观察推断未来绩效
多项选择题下列选项中,效度可以分为()。
A.效标效度B.内容效度C.重测信度D.等值测试信度E.半分测试信度