在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的原则是（）

单项选择题在工作分析中，工作参与法的优点是（）

A.信息量较大
B.资料质量较高
C.调查范围较广
D.调查效率较高

单项选择题小张在工作中表现突出，被公司评为优秀员工，予以表扬。该举措属于（）

A.晋升激励
B.物质激励
C.精神激励
D.关怀激励

单项选择题关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为（）

A.产业模式
B.投资模式
C.参与模式
D.高灵活性模式

单项选择题一定范围内的所有人员的总和为（）

A.人力资源
B.人口资源
C.人才资源
D.人力资本

多项选择题企业要成功运用平衡计分卡，需具备的条件包括（）

A.财务制度比较健全
B.岗位权责划分科学合理
C.战略目标能层层分解
D.企业内部信息沟通平台较完备
E.财务、客户、内部流程、学习与成长之间存在因果关系