高级管理人员的业绩就是指通过他的组织管理工作为企业带来的总体收益，包括哪些方面的产出（）。

多项选择题企业高级管理人员基本薪酬一般根据哪些内容来确定（）。

A.组织规模
B.管理人员的需要
C.个人才能
D.所承担的责任和风险水平
E.管理者的实际贡献大小

多项选择题企业高级管理人员的长期薪酬包括有（）。

A.股票期权
B.股票增值权
C.限制性股票
D.虚拟股票
E.股东分红

多项选择题高级管理人员薪酬设计主体和参与者主要包括（）。

A.董事会
B.执行薪酬顾问
C.薪酬委员会
D.工会
E.人力资源部

多项选择题企业高级管理人员基本薪酬的决定因素是（）。

A.企业规模
B.企业平均工资水平
C.企业岗位的差别性
D.行业工资水平
E.地区工资

多项选择题高管的绩效衡量绩效的指标包括（）。

A.个人绩效
B.团队绩效
C.组织绩效
D.行业绩效
E.公司战略

多项选择题经营者年薪是对薪酬要素进行组合的典型代表，通常包括（）。

A.基本薪酬
B.福利
C.风险薪酬
D.股票期权
E.奖金

多项选择题经营者绩效评价指标是指对评价对象的以下方面进行评价（）。

A.财务指标
B.顾客满意度指标
C.员工满意度指标
D.市场指标
E.创新能力指标

多项选择题企业的营销人员按照从事的销售工作的内容分为（）。

A.高级营销人员
B.一般营销人员
C.推销人员
D.兼职销售人员
E.厂家营销人员

多项选择题影响单位时间报酬率水平的因素是（）。

A.企业的实际情况
B.管理者的管理理念
C.同行业的薪酬水平
D.工作的强度
E.劳动技能

单项选择题以下长期激励薪酬形式中属于长期现金计划的是（）。

A.现股计划
B.绩效重叠计划
C.期权计划
D.期股计划