下列对素质的相关描述不正确的是（）

多项选择题计算机化的测评在哪些方面比传统的测评更有效？（）

A.对测评有时间要求
B.刺激控制
C.情景模拟
D.动态图像呈现
E.纸笔测验

多项选择题人力资源测评结果分析包括（）

A.测评结果的表示方法
B.测评数据的处理
C.测评过程的记录
D.测评方法的选择
E.测评内容分析

多项选择题人力资源个人测评报告应该体现的特点有（）

A.结构性
B.逻辑性
C.详尽性
D.主观性
E.客观性

多项选择题编制传记式问卷较为通用的维度包括（）

A.社会取向
B.经济稳定性
C.工作伦理取向
D.学业成就
E.自信

多项选择题在面试过程中，影响主试产生一定误差的主要因素有（）

A.首因效应
B.晕轮效应
C.选择性知觉
D.他人的影响
E.测评指标